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laboral

Hacia el fortalecimiento laboral en jóvenes

Por: Dinámica Empresarial

Hasta 2023, en México 7 de cada 10 jóvenes de entre 15 y 29 años trabajaban en condiciones de informalidad, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI, una circunstancia preocupante cuando la tasa general de informalidad en el país se sitúa en 55 por ciento.

Por ello, uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 es contribuir al trabajo digno de las poblaciones jóvenes, las cuales se ha comprobado que perciben ingresos por debajo de la línea de bienestar.

En este contexto, la International Youth Foundation (IYF) y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) lanzaron Youth: Work México, un modelo de empleabilidad juvenil que contribuye a su desarrollo mediante la capacitación en habilidades para la vida y el empleo, y la orientación hacia opciones educativas y laborales.

La iniciativa se centra en el desarrollo de competencias que fomentan la resiliencia, permitiendo superar experiencias adversas y enfocarse en construir un futuro productivo. Youth:Work México no sólo prepara a los jóvenes para el mercado laboral, sino que también les brinda las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos de su entorno.

Este modelo integral se propone como una opción a la empleabilidad juvenil, aunque requiere apoyo de líderes empresariales, cámaras empresariales, organizaciones de la sociedad civil y los gobiernos.

MODELO YOUTH: WORK MÉXICO

  • ¿Cuál es su objetivo? Aumentar la empleabilidad de jóvenes en riesgo mediante capacitación en habilidades para la vida y el empleo.
  • ¿Cómo funciona? Mediante el modelo “Jóvenes ayudando a jóvenes” para fomentar la empatía y mejorar resultados.
  • ¿Cuáles son sus beneficios? Desarrollo de competencias como trabajo en equipo, pensamiento crítico y organización laboral; así como construcción de resiliencia y acceso a oportunidades laborales.
  • ¿Qué resultados se obtienen? Mejora de la inserción laboral, desarrollo personal y profesional, y creación de comunidades resilientes.