NOM 034, seguridad de trabajadores con discapacidad

Por: Dinámica Empresarial

En México, la ley es clara al establecer que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, sin sufrir discriminación de ningún tipo, lo que incluye a las personas con discapacidad.

Para proteger este derecho fundamental, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) creó en 2016 la NOM-034-STPS-2016, titulada “Condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo para la inclusión laboral de personas con discapacidad”.

Esta norma busca garantizar que los lugares de trabajo cuenten con las condiciones necesarias para que las personas con discapacidad puedan desempeñar sus actividades de manera segura, digna y en igualdad de condiciones. Te contamos cuáles son sus aspectos principales.

8.9 MILLONES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD HAY EN MÉXICO
INEGI 2023

PUNTOS CLAVE

1. ACCESIBILIDAD. Instalaciones adaptadas con rampas, señalización táctil, elevadores y espacios amplios.
2. SEGURIDAD. Identificación de riesgos y medidas para garantizar condiciones laborales seguras.
3. CAPACITACIÓN. Sensibilización y formación para trabajadores con discapacidad y sus compañeros.
4. ADAPTACIONES. Ajustes en equipos, herramientas, mobiliario y horarios según las necesidades del trabajador.
5. NO DISCRIMINACIÓN. Igualdad de condiciones laborales y salariales, sin distinción por discapacidad.
6. SUPERVISIÓN. Verificación del cumplimiento por la STPS con sanciones en caso de incumplimiento.