En México, la ley es clara al establecer que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, sin sufrir discriminación de ningún tipo, lo que incluye a las personas con discapacidad. Para proteger este derecho fundamental, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) creó en 2016 la NOM-034-STPS-2016, titulada “Condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo para la inclusión laboral de personas con discapacidad”. Esta norma busca garantizar que los lugares de trabajo cuenten con las condiciones necesarias para que las personas con discapacidad puedan desempeñar sus actividades de manera segura, digna y en igualdad de condiciones.