OPINIÓN
laboral

Ley silla. Derecho al descanso y trabajo decente

Por: Karla Elena Ruiz Calvo
Jueza de Distrito especializada en materia de Trabajo. Segundo Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en el Estado de Oaxaca.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el trabajo decente sintetiza las aspiraciones de las personas durante su vida laboral. Significa la oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo, seguridad y protección social; mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social; libertad para que los individuos opinen, se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas; e igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.
El concepto de trabajo decente pretende expresar lo que debería ser un empleo digno, pues no puede considerarse decente —dignificante— aquél que se realiza sin respeto a los derechos laborales ni protege la salud y seguridad de las personas.