TOMA NOTA
laboral

Planificación normativa ¿cómo lograrla?

Por: Dinámica Empresarial

Centrada en el cumplimiento de reglamentos y procedimientos, la normatividad empresarial contempla una serie de lineamientos que orientan el funcionamiento legal, ético y organizacional de las empresas.

Debido a que son varias y diversas las disposiciones federales, estatales y locales, así como regulaciones específicas que debe cumplir cada sector, es recomendable que se cuente con una planificación normativa que garantice su aplicación.

Este proceso administrativo asegura que todos los departamentos de una empresa u organización estén alineados a los estándares requeridos.

Para lograr que esta operación funcione adecuadamente, las empresas deben desarrollar una estrategia de varios pasos, con lo cual evitan repercusiones legales y, además, mejoran su reputación y confianza entre clientes, socios y empleados.

Pero antes de crear un plan efectivo de cumplimiento, cada empresa debe considerar los siguientes factores:

  • Metas y objetivos
  • Tamaño
  • Recursos y capacidades
  • Sector
  • Perfil de riesgo
  • Ubicación

CHECKLIST

¿Sabes si tu empresa está tomando en cuenta todos los factores para un cumplimiento normativo efectivo? Toma nota de este checklist.

  • Conocer el entorno regulatorio en el que opera.
  • Hacer una evaluación de sus riesgos.
  • Desarrollar procedimientos para atender los riesgos que no cubre.
  • Designar un especialista como oficial de cumplimiento para supervisar.
  • Verificar que los empleados comprendan la normativa, lo cual requiere capacitación.
  • Monitorear para detectar y corregir posibles violaciones a las normas.
  • Fomentar una cultura de cumplimiento normativo entre los miembros de la empresa.