Proveer cuidados a otras personas es una responsabilidad social compartida entre el Estado, la familia, la comunidad y el sector privado. Sin embargo, más del 76% de esta labor a nivel mundial la realizan mujeres de forma no remunerada, de acuerdo con datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Aunque esta actividad genera un valor equivalente a más del 15 por ciento del PIB de cada país, 1 de cada 5 mujeres dedica tiempo completo al cuidado en el hogar sin pago, en contraste con ocupaciones de cuidado remunerado como médicos, enfermeras y personas trabajadoras del hogar.
Según el mismo organismo, hasta 2024 cerca de 750 millones de personas en el mundo citaron el cuidado como razón principal para no ingresar al mercado laboral —708 millones fueron mujeres—, lo que también incrementa el riesgo de pobreza en la vejez.
Ante este panorama, la redistribución de roles para repartir de forma equitativa la responsabilidad del cuidado es una tarea urgente, advierte Guillermo Montt, especialista en Protección Social de la oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina.
En el informe Reflexiones sobre el trabajo. Mujeres e igualdad en el mundo laboral, se destaca la importancia de aplicar las 5R promovidas por ONU Mujeres.
Fuente: IMCO, 2025.
76% de la labor de cuidado la desempeñan mujeres sin pago.
29 millones de mexicanas, excluidas laboralmente por brechas de cuidado.