Transformación laboral y gestión del talento

Atender las obligaciones laborales y promover entornos de trabajo digno, constituye un elemento indispensable no sólo para el bienestar de los trabajadores, sino también una oportunidad para el desarrollo de las empresas.

EN PORTADA

COMPLIANCE LABORAL:

El activo que protege a la empresa

DINÁMICA A FONDO
laboral

"No aplicar el compliance laboral es de lo más costoso para una empresa”. - Anayeli Pérez Concepción

Compliance laboral

Eliminar la cultura del "presentismo" para la reducción de la jornada laboral

Por: Yonatán Yáñez Ylán

PERSPECTIVAS
laboral
Yonatán Yáñez Ylán

"Medir por objetivos y no por horas resuelve el 80 por ciento del problema, porque se enfoca en producir resultados, no en completar la jornada”. - Yonatán Yáñez Ylán

Karla Elena Ruiz Calvo

"Su éxito dependerá de la capacidad de las empresas para construir una cultura organizacional que respete efectivamente los límites del tiempo”. - Karla Elena Ruiz Calvo

Desconexión digital: un cambio cultural para las empresas

Por: Karla Elena Ruiz Calvo

PERSPECTIVAS
laboral
Cristina Solano

"Es indispensable comprender que la productividad es insostenible si no se basa en el bienestar físico y mental de las personas”. - Gabriela Mora Díaz

Burnout en México: liderazgo efectivo para contrarrestar el agotamiento

Por: Gabriela Mora Díaz

VOCES
laboral

Despido silencioso: cómo prevenirlo y priorizar el bienestar laboral

Por: Verónica Precoma Montagner

PERSPECTIVAS
laboral
Verónica Precoma Montagner

"Representa una forma moderna y encubierta de despido injustificado que traslada injustamente al trabajador las consecuencias económicas, emocionales y jurídicas de una decisión que, en los hechos, proviene del empleador". - Verónica Precoma Montagner

Falsos CFDI ¿está en riesgo la defensa del contribuyente?

Entrevista a: Marco Olguín Martínez

IBCJ
fiscal
Marco Olguín Martínez

"Los CFDI no son falsos en sí mismos, sino que se consideran falsos por soportar una operación que la autoridad fiscal presume inexistente”. - Marco Olguín Martínez

Berenice Espinoza Moreno

"Cuando el cumplimiento se construye de forma consciente, deja de ser una carga y se convierte en parte natural de la operación de una organización." - Berenice Espinoza Moreno

Reglamento de la LFPIORPI, un nuevo marco operativo para cumplir

Por: Berenice Espinoza Moreno

IBCJ
Paloma Domínguez Ugarte

"Ya no basta con hablar de empleo, sino también de calidad de vida, salud mental y equilibrio trabajo- vida personal”. - Paloma Domínguez Ugarte

Donación de vacaciones ¿solidaridad como derecho laboral?

Entrevista a Paloma Domínguez Ugarte

PERSPECTIVAS
laboral

La otra Reforma Laboral. La nueva relación entre trabajo y comercio exterior.

De: Sergio Javier Molina Martínez

CONTEXTOS
entrevista
Sergio Javier Molina Martínez

"Hay mecanismos internacionales con grandes dientes, y México ha tenido que someter a sus industrias a ese escrutinio laboral". - Sergio Javier Molina Martínez

Óscar Álvarez Martínez

Capacitación de talento: impacto económico para las empresas

PERSPECTIVAS
laboral

Por: Óscar Álvarez Martínez

Licenciado en Contaduría Pública y maestro en Derecho Corporativo, con diplomado en Desarrollo y Dirección del Capital Humano. Socio Director de la oficina de TG Cuernavaca.

Francisco Barragán Sánchez

La PTU: equilibrio entre productividad y justicia social

PERSPECTIVAS
laboral

Por: Francisco Barragán Sánchez

Contador público especializado en materia fiscal y de seguridad social, así como en cumplimiento normativo para empresas de distintos sectores. Asesor fiscal en TG.

Katia Espinosa Osnaya

Copa Mundial de Futbol 2026 ¿beneficios fiscales o desigualdad tributaria?

MATICES
fiscal

Por: Katia Espinosa Osnaya

Maestra en Derecho Fiscal, doctora en Ciencias Sociales, especialista en Derechos Humanos y catedrática del posgrado de Derecho (UNAM, IUCAAAREM). Directora General de Apoya-Arte AC.

Adopción tecnológica: el rezago de los equipos de trabajo en México

publirreportaje

Entrevista a: Gerardo Juárez

Patriot aviation: la consolidación del transporte ejecutivo en méxico

EVOLUCIÓN EMPRESARIAL
publirreportaje

Entrevista a: Guillermo Morales Montesinos

Carta al lector

editorial
DINÁMICA EMPRESARIAL

Por: Dinámica Empresarial

Las tendencias que obligan a repensar la cultura laboral

TOMA NOTA
laboral

Por: Dinámica Empresarial

El bienestar, tan importante como el salario

TOMA NOTA
laboral

Por: Dinámica Empresarial

Ley vaso de agua

TOMA NOTA
laboral

Por: Dinámica Empresarial

Estabilidad más Agilidad: Stagility. La fórmula que redefinirá a las organizacione

TOMA NOTA

Por: Dinámica Empresarial

México, listo para ser anfitrión del Mundial 2026

DE VIAJE
recomendación

Por: Dinámica Empresarial